Охрана труда

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статья 214 Трудового кодекса РФ устанавливает общие обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для всех работодателей независимо от количества наемных сотрудников.

Для малых предприятий есть несколько упрощенных требований охраны труда:

• на предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ);
• на микропредприятиях обучение охране труда разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
• малые предприятия не сдают в Росстат форму 1-Т, а микропредприятия еще и форму 7-травматизм;
• малые предприятия не разрабатывают Порядок обеспечения работников СИЗ (п. 77 Правил, утв. Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).

Во всем остальном малые предприятия обязаны выполнять все обязательные требования законодательства в сфере охраны труда, как и крупные компании.

Мы предлагаем полный спектр услуг по организации системы охраны труда на предприятии, а именно:

• Разработаем необходимую документацию по охране труда в соответствии со спецификой компании;
• Проведем специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков (с привлечением сторонних провайдеров по согласованию с Заказчиком);
• Организуем обязательное обучение по охране труда (с привлечением сторонних провайдеров по согласованию с Заказчиком), контролируем периодичность его проведения;
• Проведем все необходимые инструктажи и проверку знаний по охране труда с оформлением необходимых документов и журналов;
• Организуем медицинские осмотры, выдачу СИЗ, расследование несчастных случаев и другие мероприятия по охране труда в соответствии с законодательством и спецификой компании;
• Оказываем консультационную поддержку по вопросам охраны труда.

Передача функций по охране труда аутсорсинговой компании будет прежде всего выгодна организациям со штатной численностью менее 50 человек, так как найм отдельного специалиста влечет дополнительные расходы и налоговую нагрузку.

Специалисты ООО «КАДРОСФЕРА» имеют необходимую квалификацию и профессиональную подготовку в области охраны труда.

Стоимость услуги определяется индивидуально и зависит от специфики компании и численности персонала.